第213章 年7月：新角色，新征程（上）（第2頁）

這些理由似乎都成立，但都有一個前提：不能過度占用他寶貴的、用于投資和自我提升的時間。

他暗自盤算：如果能爭取到相對彈性的工作模式，大部分時間用于跑市場、見客戶，只需要定期回公司開會、匯報，靠業績說話，打卡制度不要太死板，那他是可以接受的。畢竟，業績和結果才是市場部經理的核心價值。

但如果像培訓強調的那樣，必須每天按時坐班，被無數的內部會議、流程審批和形式主義束縛住……那他會毫不猶豫地遞上辭呈。他的人生，不需要為了一紙聘書而按部就班。

“看來，得盡快摸清實際的部門運作模式和直屬領導的風格。”江濤在心里下了結論。

培訓中間休息時，江濤起身去茶水間倒水。剛走到門口，就聽到一個清脆悅耳的聲音：

“嗨，新同事？你是市場部的江經理吧？”

江濤回頭，映入眼簾的是一位穿著得體職業套裙的年輕女孩，笑容明媚，妝容精致，正是公司前臺那位頗為亮眼的“門面擔當”。她手里也拿著一個水杯，顯然也是來倒水的。

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“嗯，我是江濤。你好。”江濤客氣地點頭回應。

“我叫林薇，在前臺。”女孩大方地自我介紹，眼神在江濤身上停留了一下，帶著一絲不易察覺的欣賞，“早上就看到你來報到了。感覺培訓怎么樣？是不是有點枯燥？”

“還好，了解公司是必要的。”江濤的回答很官方，語氣溫和但保持著距離感。

“是啊，熬過這周就好了。”林薇似乎很健談，一邊接水一邊說，“市場部在18樓，環境不錯。你們部門老大王總監人挺好的，就是要求挺嚴格……”她似乎想分享些“內部消息”。

江濤禮貌地聽著，偶爾簡短回應一兩句，既沒有表現出過分的熱情，也沒有顯得冷漠。他能感覺到林薇話語間流露出的善意和……某種好感？這并不意外，無論是在校園還是職場，他高大俊朗的外形和沉穩的氣質總能吸引目光。

但他心思不在此處。這種職場初期的“桃花”，對他而言只是一個小小的插曲，甚至可能帶來不必要的關注和麻煩。他現在只想盡快摸清環境，評估這份工作是否值得投入時間。

短暫休息結束的提示鈴響起。

“謝謝分享，我先回去了。”江濤對林薇點點頭，端著水杯轉身走向會議室。

林薇看著他挺拔的背影，眼神閃了閃，也回到了自己的崗位。

回到座位上，江濤收斂心神，目光重新投向講臺。講臺上正開始介紹集團旗下的各系列電腦產品。對他而言，真正的“入職”考驗，從評估這份工作對他核心目標的適配性開始。

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