第一百九十二章 第一條專業知識鏈（第2頁）

高工瞇了瞇眼，將任務系統點開，果然，轉職任務‘機器生態系統’下面，完成度達到了90%。

其實60%便能轉職，不過高工一直拖著，主要是完成度越高，獎勵越多。

[轉職任務完成，三號廠中級工轉職為二號廠高級工]

[你獲得天賦‘改造之子’]

[你獲得技能‘高級機械維修’]

[隨即獲得一張大型圖紙]

一天賦、一技能、一圖紙，不錯嘛。

高工沒來及看這些說明，就將面板拉到了下面。

[你獲得職業知識【能源開發】]

[你獲得職業知識【復合材料】]

[你獲得職業知識【大型工程】]

‘能源開發’是打造能源系統的職業知識，比如說風電廠、煤電廠、核電站的前置條件。

‘復合材料’能夠化腐朽為神奇，一些高級金屬材料，比如高工的‘鈦合金機械骨’，便是由它點出來的。

‘大型工程’就更不用說了，任何大型項目的必點選項，電力、礦山、冶煉、鐵路，沒有它就搞不定，號稱土木系的盡頭。

沒二說，直接動用了‘陣營經驗’，將二號廠高級工、三個職業知識加滿。

[你將二號廠高級工提升至lv2，敏捷+3，耐力+2]

[你將二號廠高級工提升至lv3，敏捷+3，耐力+3]

[你將二號廠高級工提升至lv4，敏捷+4，耐力+5]

[你將二號廠高級工提升至lv5max，敏捷+5，耐力+4，人品+1]

[你獲得制造大師稱號]

副職業越是到后面，加的屬性就越夸張，一整套下來，敏捷加了15，耐力加了14。

不過為什么敏捷比耐力還要高一點，系統是鼓勵我提桶跑路？

而且搬磚居然加人品，還有這好事？

這一次屬性點加的著實有點多，高工也花了一段時間才適應，感受著體內源源不斷的精力，高工很滿意。

其實高工滿不滿意不要緊，杜主任滿意就行。