第5章（第2頁）

什么感應能力？這下我更確定了：他通的哪是建筑，怕不是我吧！

原本打算一走了之，讓他自己露馬腳算了，畢竟我也懶得陪他們玩這種把戲。

可既然他這么想讓我回去，那就陪他玩玩好了。

不就是心理戰嗎？倒要看看誰更勝一籌。

第二天，我再次回到熟悉的工位。

抱著手臂看著周子謙領著一幫人過來道歉。

他滿臉誠懇地說，都怪自己急功近利，才會“無意間”逼走我這個首席設計師。

害得他“純凈的通靈能力”都被玷污了。

上天一定是懲罰他，才暫時收回了這份能力。

“但現在您回來了。”他緊緊握住我的手，眼神真摯得幾乎能滴出水來。

“這一定是上天給我的改過機會。我保證以后會尊重您，咱們一起進步。”

接著他又開始高談闊論，說什么“守舊創新”“新老結合”才能推動行業發展，乍一聽倒真像個胸懷格局的人物。

我強忍著翻白眼的沖動。

他說得倒是冠冕堂皇，說白了不就是想靠那套假通靈術在眾人面前立人設？現在連裝都懶得裝了。

可環顧四周，同事們居然個個聽得兩眼放光。

連工人都跟著點頭，活像周子謙頭頂真懸著什么圣人光環似的。

“當然沒問題，”我扯出職業假笑，“以后還請多指教。您說的守舊創新”

我故意拖長尾音，“我特別期待。”

目光相撞的瞬間，暗流洶涌。

我在試探他能力的虛實，他也在偷偷釋放所謂的感應。

直到他再次“讀取”到我離開前故意留下的建筑數據，這才如釋重負地撲上來要擁抱。

“哎別”我渾身雞皮疙瘩直冒，猛地后退兩步。

卻聽見周圍響起一片啜泣聲：“太感人了！”

甚至有人朝我們九十度鞠躬，活脫脫一場年度職場大和解戲碼。