第45章 塑料的啟發（第2頁）

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“雜質多是因為溫度不夠，溫度高，什么雜質都燒沒了，周廠長，你能動一下你的腦子嗎？”

“模具不行就讓工人繼續改，工廠的技術員是吃干飯的嗎？”

“周廠長，設備不動了就找原因，你就不能仔細檢查檢查設備，你看看，這個蓋子沒有蓋緊，自然就不能啟動了，這么簡單的問題，不知道找技術員嗎？”

白茹茹一邊喝水一邊吐槽。

聲音太小了，這些人就當沒聽見。

聲音太大了，就你說太兇了。

她一連七天，都沒有出過工廠，工廠里的閱讀室她一步都沒有踏入過。

她就算回到自己的宿舍，都會有人來敲自己的房門。

白茹茹也想當個好人，但是當好人的代價太累了，她不管是誰，劈頭蓋臉就是一頓罵。

只要誰老是找她，她就罵誰。

誰不怎么找她，她就表揚誰。

反正她是借調過來的，不是常駐的，態度差一點沒有關系。

生產主管已經被白茹茹罵的自閉了。

他比白茹茹還要大個十幾歲，四十幾歲的人了，從來都沒有這么崩潰過。

白茹茹總能挑到他內心的最薄弱的環節對他進行攻擊，他是不服氣，但是看完白茹茹操作之后，他真的感覺自己挺白癡的，解決問題就是這么簡單，他居然沒有過腦子想一下。

才一周的時間，做打火機的模具太小了，一直都沒有處理的很完美，但是杯子，水桶，臉盆已經完美弄出來了。

自動化機械是沒有，但是人工加模具很快，基本上可以做到一分鐘一個水桶，如果不要加一個好看點的小圖案，可以做到更快。

這就是工人的偉大，人體是最玄妙的，這也是機械無法代替的點。

關鍵是工人病了，他會自己去看病，機械出故障了，還要人來維修。

白茹茹這幾天也是非常的高壓，天天干不完的活，她很煩躁。

最開始她態度其實挺好的，但是她發現怎么都刷不好好感值，沒有積分進賬，她就不再忍了。

關鍵是她還在不斷消耗自己的積分，她也有很多的點自己都不懂，她每詢問一次系統，最少都要消耗一積分。

這都是錢啊！