第二天,大太陽地。
李澤滄來到公司以后,年后第一次開啟了主動工作模式。
江沐瑤看著被召喚來的林晚,擔憂的心也終于放了下去。
“林晚,你最近整理一下相關數據,出一個調查報告。
主要是看看有多少利用錦瑟華年展開業務的,包括粉絲多的大網紅幫著別的公司、品牌做廣告、做推廣的。
還有主要依托錦瑟華年推廣的新品牌,依靠自己粉絲的購買力創造的新品牌。
調查內容要詳盡一些,包括現階段什么級別的網紅、帶貨什么類型的產品價值多少錢、市場的整體規模有多大。
有多少已經進入這一賽道的網紅,還有多少利用自身的影響力和粉絲,通過在錦瑟華年上的宣傳,在京東或者淘寶上開起自己的網店的。
還有就是這些廣告也好、推廣也罷,他們的整體效果怎么樣……”
李澤滄啰啰嗦嗦的說了半天,說了一堆,看著一邊記錄一邊認真思考的林晚,最后問到:
“我也沒整理,你聽明白了嗎?”
“大致上明白了老板,
甚至對于你說的這位問題,我們內部已經開展了解和討論了,只不過沒有全方位的調研。
討論的過程中,甚至團隊里有些人都在考慮,以后我們錦瑟華年是不是也能搞我們自己的網購平臺。
甚至說都有很多品牌直接找到我們,希望我們能給與他們的官方賬號推流,他們都可以按照廣告的形式支付費用。
畢竟他們也知道我們錦瑟華年的推薦模式,是根據客戶的喜好,自然也是可以稍作改變的。”
“你怎么看?”
李澤滄反問了一句。
“我覺得這應該也是我們錦瑟華年以后變現的一個主要渠道,不管是這些產品方讓這些大網紅宣傳、帶貨。
還是他們自己直接宣傳帶貨,我們以后都可以收取一定的分成。”
“暫時不搞這些,我們目前的主要戰略方向還是輿論。”
“我明白了。”
對李澤滄很了解的林晚,自然知道暫時這兩個字的意思,這就代表著回去之后她和她的團隊要朝著這方面展開攻略。
現在不搞、不代表以后不搞,只是時機并沒有到來罷了。
這就是能力,也只有這樣的下屬才能承擔得起、把控得住大公司、甚至是集團公司。
林晚走了,江沐瑤來了,既然老板開始工作了,那就代表著他們也要開始匯報了。
“老板,這是近期你的行程安排,主要的一點就是淮海市那邊的汽車產業園的基礎工作已經完成。
合資工廠的廠房已經開始建設,英菲尼迪那邊也已經開始規劃廠房,淮海市高官的意思是:是不是找個時間,舉辦個奠基儀式、召開個新聞發布會。”
“好,你直接和他們聯系,通用的高層你也一并聯系,英菲尼迪北美那邊通知就好了。”
“老板,還有就是英菲尼迪這邊的高層需要有大的調整嗎,我們只是借著當初交易審計的時候,安排了財務。
現在又安排了財務審計部門過去,目前僅僅是把財務和財務監管負責起來了。”