第18章 三個女人（第3頁）

別的人進組需要找關系、要混資歷，但李曉婉不一樣，她生來就在體制內，根本不需要“敲門磚”。

改革開放后，她沒考上北電，但這并沒有阻擋她的路。她隨手就能進組，直接給凱子哥的父親當導演助理。

這背后折射的，就是她天然的圈內背景。更重要的是，她的合作伙伴李紹紅，本身就是老謀子、凱子哥的同學。

你要知道，那個年代的同學關系，往往就是一輩子的資源捆綁。這就讓李曉婉在進入90年代之后，迅速建立起了屬于自己的人脈網絡。

李曉婉的優勢，在于她的雙重身份。一方面，她是經紀人，能給旗下藝人提供保駕護航；另一方面，她本身是導演，能直接創造機會。

很多時候，她不需要去求人，因為她自己就能拍戲，就能給藝人安排角色。

榮信達的藝人為什么能在一段時間內全面開花？就是因為李曉婉和李紹紅聯手，資源和創作雙管齊下。

如果把這三個人放在一起對比，就能看出一個清晰的格局：

?王金花：最會經營人脈、最擅長資本運作，她用“保姆式管理”和金主資源，把經紀人這一行硬生生開辟成了一個產業。她的模式更商業，更現實，也更功利。

?常繼宏：最有職業理想，最注重藝人本身的成長與作品質量。她像是藝人的守護者，不爭風頭，卻能為藝人爭來最大的尊重。她代表著“藝術至上”的一派，是少數能在資本與藝術間保持平衡的經紀人。

?李曉婉：最具復合身份，既是經紀人，又是導演，還背靠榮信達這個大平臺。她有資源、有話語權，更重要的是，她有創作力。她和李紹紅搭檔，相當于自己搭建了一個造星工廠。

從人脈層面來分析：

?金花靠的是京圈。陳稻明是她的踏板，華藝現在是她的靠山，她的路線是資本+人情+飯局。

?常繼宏靠的是西北幫。老謀子、顧廠衛、蔣文利，這一整條線，確保她在電影圈一直有位置。

?李曉婉靠的是廠二代+同學網。她的父輩給了她體制內的起點，而李紹紅、老謀子、凱子哥等人的關系，又讓她在創作層面有了穩定盟友。

可以說，2000年前后的中國娛樂圈，經紀人行業雖然看似剛起步，但實際上已經被這三位女人定下了基本格局。

王金花代表著市場化的趨勢，常繼宏代表著藝術與職業道德的堅守，而李曉婉則是“體制與市場結合”的代表。

更重要的是，這三個人并不是孤立的。她們背后的圈子，分別是京圈、西北幫、北影廠。

說白了，三個人就是三個圈子的縮影。藝人要想在這個年代出頭，幾乎繞不開這三條線。