別的人進組需要找關系、要混資歷,但李曉婉不一樣,她生來就在體制內,根本不需要“敲門磚”。
改革開放后,她沒考上北電,但這并沒有阻擋她的路。她隨手就能進組,直接給凱子哥的父親當導演助理。
這背后折射的,就是她天然的圈內背景。更重要的是,她的合作伙伴李紹紅,本身就是老謀子、凱子哥的同學。
你要知道,那個年代的同學關系,往往就是一輩子的資源捆綁。這就讓李曉婉在進入90年代之后,迅速建立起了屬于自己的人脈網絡。
李曉婉的優勢,在于她的雙重身份。一方面,她是經紀人,能給旗下藝人提供保駕護航;另一方面,她本身是導演,能直接創造機會。
很多時候,她不需要去求人,因為她自己就能拍戲,就能給藝人安排角色。
榮信達的藝人為什么能在一段時間內全面開花?就是因為李曉婉和李紹紅聯手,資源和創作雙管齊下。
如果把這三個人放在一起對比,就能看出一個清晰的格局:
?王金花:最會經營人脈、最擅長資本運作,她用“保姆式管理”和金主資源,把經紀人這一行硬生生開辟成了一個產業。她的模式更商業,更現實,也更功利。
?常繼宏:最有職業理想,最注重藝人本身的成長與作品質量。她像是藝人的守護者,不爭風頭,卻能為藝人爭來最大的尊重。她代表著“藝術至上”的一派,是少數能在資本與藝術間保持平衡的經紀人。
?李曉婉:最具復合身份,既是經紀人,又是導演,還背靠榮信達這個大平臺。她有資源、有話語權,更重要的是,她有創作力。她和李紹紅搭檔,相當于自己搭建了一個造星工廠。
從人脈層面來分析:
?金花靠的是京圈。陳稻明是她的踏板,華藝現在是她的靠山,她的路線是資本+人情+飯局。
?常繼宏靠的是西北幫。老謀子、顧廠衛、蔣文利,這一整條線,確保她在電影圈一直有位置。
?李曉婉靠的是廠二代+同學網。她的父輩給了她體制內的起點,而李紹紅、老謀子、凱子哥等人的關系,又讓她在創作層面有了穩定盟友。
可以說,2000年前后的中國娛樂圈,經紀人行業雖然看似剛起步,但實際上已經被這三位女人定下了基本格局。
王金花代表著市場化的趨勢,常繼宏代表著藝術與職業道德的堅守,而李曉婉則是“體制與市場結合”的代表。
更重要的是,這三個人并不是孤立的。她們背后的圈子,分別是京圈、西北幫、北影廠。
說白了,三個人就是三個圈子的縮影。藝人要想在這個年代出頭,幾乎繞不開這三條線。